最高品質にこだわるモノづくりのプロ

企業メッセージ

私達は常にお客様、時代のニーズに対応した最善の商品・サービスを開発し続け、社会に提供することを大切にします。その基本精神は創業以来の東洋精鋼らしさである「誠意・真心」「チャレンジ」「好奇心」であると考えています。社会に存在している事業は、常に市場の変化、顧客要求の変化という環境に晒されています。お客様から必要とされない会社にはその存在の意義はありません。新しい技術を創造し、市場での最善のサービスと商品を提供することによって社会に貢献します。 東洋精鋼は技術開発によって常に新しい商品を提供し続けます。その為には社員、お客様そして仕入れ先様と共に挑戦し、その成果を共有し、Win-Winの関係を築き上げて最後にはすべてのステークホルダーが成長する喜びを感じることをその理念としてゆきます。

東洋精鋼で働く魅力

製品シェア率 国内90% 世界40%の圧倒的な製品力

世界的なショットピーニング用の投射剤メーカーとして国内販売の90%、世界でも40%以上のシェアを誇る東洋精鋼。とくに自動車メーカーとともに共同開発して特許も取得した「ラウンドカットワイヤー」は当社だけのオンリーワン製品であり、経済産業省からグローバルニッチトップ企業100選に選ばれるなど、世界的ニッチ市場を席巻する存在です。国内・世界に通用する技術力と開発力を当社では学ぶ事ができ、圧倒的なシェア率で将来性も安心できます。

やりたいことに挑戦できる環境

開発や設計をお任せすることもある為、社歴関係なく色々提案ややりたい事をすすんでやれる環境を整えております。ショットピーニングだけではなく常に世の中の「あったらいいな」をカタチにするのが東洋精鋼です。挑戦する気持ちや自主的な方は特にやりがいを感じる職場になります。

40年以上続く会社の信頼・土日休みや福利厚生などでの働きやすさ

世の中の会社全体で見ると10年以上続く会社が1%以下と言われております。その中で世界に一つだけの技術・新しい何かを生む会社として、産業界のニーズに即応しつつ将来の"夢開発"を優先し続けた結果40年以上の会社となりました。その中でやはり従業員を大事にする事を優先する為に、休暇や給与、福利厚生など考え続けて働きやすい環境になるように努めてきました。社員旅行は2年に一度国内や海外にも行っております。

優良企業として紹介されています!

優良企業紹介魅力的企業紹介

東洋精鋼のご紹介

技術開発グループ

世界に一つだけの技術。新しい何かを生む職場。
産業界のニーズに即応しつつ 将来の"夢開発"を優先したい。仕事をプレッシャーと感じるのではなく "楽しみ"を見つけだし 自働的に仕事に取り組みたい人や 自己啓発に磨きをかけ 成長しつづける人は 全員集合。
ちょっと頑固だけど とても正直な技術者集団に あなたも混ざりませんか?

カットワイヤーグループ生産管理チーム

世界的な規格を熟知し それを上回る基準で ものづくりをしています。(我々の製品は 世界27カ国で使われており なくてはならないものばかりです)
全世界への販売増に対応すべく "KAIZEN "に取り組んでおり 人・設備・方法etc 新しい取り組みを色々しています。
"仕事を楽しみたい人"にはもってこいの職場です。

営業グループ

世界で当社しかできない商品やサービスを "お客様に提案" し ニーズに応えています。営業する相手先は 自動車産業や航空機産業が中心です。
『ちょっと相談に乗ってほしいんだけど』と お客様の方から話が来たり、『東洋精鋼に相談したら』と 新規に紹介いただく事もしばしばあり 活躍の場は世界に広がっています。 アンテナは高く広い方が良いに決まっています。プラス思考になれる職場です。


代表者挨拶

「東洋精鋼らしさ」という研修会を行いました。東洋の伝統は、「チャレンジ精神」「誠意・真心」「好奇心」という言葉になりました。 常にお客様の視点に立って、社員一人一人が自立した集団でありたいと思っています。"自立した"という定義は自分が主体となって仕事に取組むことができ、自分の知恵や工夫を仕事に活かし、その結果としてお客様に頼りにされるプロフェッショナルの集団を目指すことです。 自分自身の新しい可能性へ挑戦し、仕事を通じて能力の向上だけでなく、ひとりの人間としても、より魅力的に成長したい。というのが当社の仕事観、人間観です。 私たちは自発的に仕事に取組みたい人、能力や人間性に磨きをかけて成長したい人をお待ちしています

代表取締役 渡邊 吉弘

募集要項

職種 技術開発
勤務地 愛知県弥富市馬ヶ地三丁目195番地1
業務内容 ショットピーニング関連機器や生産設備の設計・製作・開発・メンテナンス・評価
給与 月給213,500円以上+他手当
※上記は最低限の給与です、年齢・経験・能力などを考慮します
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(平均年4.0ヵ月)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始(各7日間程度)
◎年間休日116.5日+誕生日休暇・有給休暇・慶弔休暇
※有給休暇取得実績/全社 平均8.27日
待遇・諸手当 役職・皆勤・住宅・食事・家族・残業・休出・資格・通勤費(上限3万円/月)
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(平均年4.0ヵ月)、社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助、改善提案報奨金、インフルエンザ予防接種(費用会社負担)、社員旅行(2年に1回※海外有り)
勤務時間・残業の有無 8:15~17:00
資格 大卒(工学部)以上
その他 ・車通勤が便利です、駐車場完備
提出書類:履歴書(写真貼)、職務経歴書
選考方法:書類選考・適性検査・面接

会社概要

会社名 東洋精鋼株式会社
代表者 渡邊 吉弘
創業年月 1975年2月15日
資本金 2,500万円
従業員数 68名(2019年9月 パート含)
所在地 愛知県弥富市馬ヶ地三丁目195番地1

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